El cine aglutina casi la mitad de las llamadas recibidas en el último año de mujeres que han sufrido algún tipo de violencia machista en el sector cultural. Es una de las principales conclusiones del balance del primer año de funcionamiento de la Unidad de Atención contra las violencias machistas en el sector cultural, presentado este martes en la sede de la Academia de Cine.
En concreto, y desde octubre de 2024, la unidad ha recibido 55 llamadas y cuatro consultas de asesoramiento colectivo por un mismo agresor: el 49% de ellas procedían del sector del cine; el 11% artes escénicas; el 5,4% del teatro; el 6,6%; de la danza; el 1,82% del circo; y otro 7,14% de la música.
Al acto ha acudido el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, quien ha puesto en valor la puesta en marcha de este instrumento «necesario» para prevenir las violencias en el sector y ofrecer un acompañamiento a las profesionales víctimas y su entorno. «Esta unidad nació para decirle a todas las mujeres del cine, del mundo audiovisual y de la cultura que van a ser escuchadas, que su historia importa», ha subrayado Urtasun.
El 63% de las personas que acudieron a este recurso fueron las propias mujeres víctimas, frente al 32% de las llamadas, que procedían de gente de su entorno que quería recibir información tras haber identificado un caso de violencia machista en su puesto de trabajo. Por tipo de abuso, el 43% de las llamadas se hicieron por una agresión sexual y el 36% por abuso; y la mayoría de las mujeres que recurrieron a esta herramienta lo hicieron para obtener ayuda jurídica (24%) y un 5% porque necesitaba apoyo psicológico. Asimismo, la mayoría de las consultas (en torno al 52%) se hicieron por un hecho que ocurrió hace más de un año; en el 27% de algo que sucedió en el presente; y el 20% a menos de un año.
Gestionada por la Fundación ASPACIA, esta herramienta se puso en marcha en octubre de 2024 a través de un convenio entre la Academia de Cine y el Ministerio de Cultura. Es un servicio confidencial y gratuito que atiende casos de violencias machistas que hayan ocurrido en el ámbito laboral del sector audiovisual y cultural en todo el territorio español. A él pueden acudir trabajadoras de cualquier departamento u oficio del sector que quieran información o hayan sufrido violencia sexual acoso o abuso, o discriminación por razón de género. Aunque también está dirigido a terceras personas que hayan presenciado o conozcan una situación de violencia machista en su puesto de trabajo y que quieran recibir información sobre cómo actuar ante estos casos.
«El sector venía tiempo denunciando la existencia de dinámicas de poder desequilibradas, silencios normalizados y falta de respuesta institucional a estas violencias», ha señalado la directora general de Derechos Culturales, Jazmín Beirak, quien también ha destacado la «especificidad» de las violencias machistas en el sector cultural, «por la temporalidad, el trabajo con el cuerpo y por el hecho de que los espacios de ocio y profesionales están muy superpuestos».
Por su parte, el director de la Academia de Cine, Fernando Méndez-Leite, ha recordado el protocolo que también ofrecen para detectar y reparar la violencia machista y ha hecho hincapié en la «responsabilidad» que tiene el sector a la hora de combatir este tipo de situaciones en su día a día. «Hace mucho que somos conscientes de que el sector cultural no puede ya mirar para otro lado. No podemos consentir que las profesionales de la cultura tengan que vivir situaciones de acoso y abuso en el ejercicio de su profesión», ha aseverado.
En su primer año de funcionamiento, la Unidad de Prevención y Atención Contra las Violencias Machistas en el Sector Audiovisual y Cultural contabiliza un total 55 llamadas y 4 consultas de asesoramiento colectivo por un mismo agresor.
El cine aglutina casi la mitad de las llamadas recibidas en el último año de mujeres que han sufrido algún tipo de violencia machista en el sector cultural. Es una de las principales conclusiones del balance del primer año de funcionamiento de la Unidad de Atención contra las violencias machistas en el sector cultural, presentado este martes en la sede de la Academia de Cine.
En concreto, y desde octubre de 2024, la unidad ha recibido 55 llamadas y cuatro consultas de asesoramiento colectivo por un mismo agresor: el 49% de ellas procedían del sector del cine; el 11% artes escénicas; el 5,4% del teatro; el 6,6%; de la danza; el 1,82% del circo; y otro 7,14% de la música.
Al acto ha acudido el ministro de Cultura, Ernest Urtasun, quien ha puesto en valor la puesta en marcha de este instrumento «necesario» para prevenir las violencias en el sector y ofrecer un acompañamiento a las profesionales víctimas y su entorno. «Esta unidad nació para decirle a todas las mujeres del cine, del mundo audiovisual y de la cultura que van a ser escuchadas, que su historia importa», ha subrayado Urtasun.
El 63% de las personas que acudieron a este recurso fueron las propias mujeres víctimas, frente al 32% de las llamadas, que procedían de gente de su entorno que quería recibir información tras haber identificado un caso de violencia machista en su puesto de trabajo. Por tipo de abuso, el 43% de las llamadas se hicieron por una agresión sexual y el 36% por abuso; y la mayoría de las mujeres que recurrieron a esta herramienta lo hicieron para obtener ayuda jurídica (24%) y un 5% porque necesitaba apoyo psicológico. Asimismo, la mayoría de las consultas (en torno al 52%) se hicieron por un hecho que ocurrió hace más de un año; en el 27% de algo que sucedió en el presente; y el 20% a menos de un año.
Gestionada por la Fundación ASPACIA, esta herramienta se puso en marcha en octubre de 2024 a través de un convenio entre la Academia de Cine y el Ministerio de Cultura. Es un servicio confidencial y gratuito que atiende casos de violencias machistas que hayan ocurrido en el ámbito laboral del sector audiovisual y cultural en todo el territorio español. A él pueden acudir trabajadoras de cualquier departamento u oficio del sector que quieran información o hayan sufrido violencia sexual acoso o abuso, o discriminación por razón de género. Aunque también está dirigido a terceras personas que hayan presenciado o conozcan una situación de violencia machista en su puesto de trabajo y que quieran recibir información sobre cómo actuar ante estos casos.
20MINUTOS.ES – Cultura
